Customize Consent Preferences

We use cookies to help you navigate efficiently and perform certain functions. You will find detailed information about all cookies under each consent category below.

The cookies that are categorized as "Necessary" are stored on your browser as they are essential for enabling the basic functionalities of the site. ... 

Always Active

Necessary cookies are required to enable the basic features of this site, such as providing secure log-in or adjusting your consent preferences. These cookies do not store any personally identifiable data.

No cookies to display.

Functional cookies help perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collecting feedback, and other third-party features.

No cookies to display.

Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics such as the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.

No cookies to display.

Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.

No cookies to display.

Advertisement cookies are used to provide visitors with customized advertisements based on the pages you visited previously and to analyze the effectiveness of the ad campaigns.

No cookies to display.

STTK:n blogi: Miesten hommia

Kirjoitus on julkaistu STTK:n blogissa naisten palkkapäivänä.

Suomessa on jauhettu vuosikymmeniä siitä, että naisten euro jää vajaaksi. Silti edistys on ollut vaatimatonta.

Suomen palkkaerot sijoittuvat EU:n kärkipäähän. Tällä menolla kuilun umpeen kuromiseen menee puoli vuosisataa. Se on aika pitkä aika odotella.

Pienempi palkka merkitsee pienempää eläkettä. Pienemmät tulot tarkoittavat suurempaa riskiä juuttua köyhyyteen. Palkkaerot kielivät myös eroista vallassa: naiset ovat aliedustettuina päätöksenteon huipulla niin yrityksissä, politiikassa kuin vaikka yliopistoissa.

Pysyvät ja isot palkkaerot ovat merkittävä yhteiskunnallinen ongelma. Mitä meistä kertoo se, että tyydymme katsomaan niitä sivusta vuodesta toiseen?

Mitä se kertoo meistä miehistä?

Yksi syy palkkaerojen pysyvyyteen on se, että niiden vastainen työ on jätetty naisten hommaksi. Vaikka naiset pystyvät melkein mihin tahansa, tätä kivirekeä hekään eivät yksin pysty vetämään.

Meidän miesten pitää ottaa palkkaerojen kaventaminen vakavasti. Oikeasti, eikä vain kerran vuodessa juhlapuheissa.

Palkkaerojen vastainen taistelu on (myös) miesten hommia.

Oras Tynkkynen

Kirjoittaja on Vihreiden kansanedustaja.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *